PRINCIPIOS

 

  • Respeto: Es el reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y de la sociedad. Permite reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos.

 

  • Ética: Es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre. Es la reflexión filosófica de todo lo que la sociedad ha acuñado como bueno.

 

  • Innovación: Es la creación o modificación de un producto y su introducción en un mercado. La innovación representa un camino mediante el cual el conocimiento se traslada y se convierte en un proceso, un producto o un servicio que incorpora nuevas ventajas para la sociedad.

 

VALORES

 

  • Dignidad Humana: Valorar a los demás como seres únicos, insustituibles, dotados de intimidad, inteligencia, voluntad y libertad, respetando la diversidad de credos, razas, creencias y condiciones sociales.

 

  • Efectividad: Satisfacer las necesidades de nuestros colaboradores, clientes, usuarios y proveedores.

 

  • Honestidad: Actuar en forma justa, honrada, recta y decente con nosotros mismos y con los demás, con transparencia en la gestión administrativa y asistencial, en coherencia con los principios y políticas de la Fundación.

 

  • Trabajo en equipo: Trabajar de forma armónica, coordinada, planificada y efectiva para lograr las metas propuestas.

 

  • Excelencia: Estar comprometido con un proceso continuo de mejoramiento de los estándares de calidad en la prestación de servicios de salud.

 

  • Liderazgo: Los colaboradores de Javesalud están comprometidos con el desarrollo de su potencial y orientan sus esfuerzos en la consecución de los objetivos organizacionales y personales a través de la innovación, competitividad, motivación y conocimiento.

 

  • Coherencia: En Javesalud actuamos conforme a los principios y valores organizacionales en cada una de las decisiones y situaciones que se presentan en la dinámica de la Fundación. Cumplimos y defendemos nuestras políticas organizacionales en cualquier escenario tanto interno como externo a la Fundación.